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Krankhafter Schweißgeruch
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Bromhidrosis News
Schweißgeruch als Kündigungsgrund
2009-02-23 17:24 von Autor
Schweigeruch beschäftigt Arbeitsgericht
Schweißgeruch hat einen 50-jährigen
Architekten den Arbeitsplatz gekostet. Das Kölner Arbeitsgericht
bestätigte die Kündigung des Denkmalschutz-Experten, der zum Ende der
Probezeit wegen seiner ungepflegten Erscheinung entlassen wurde.
Intensiver Schweißgeruch kann den Arbeitsplatz kosten – zumindest in der
Probezeit. Diese Erfahrung musste jetzt ein bei der Stadt Köln
beschäftigter 50-jähriger Architekt machen. Das Arbeitsgericht der
Domstadt bestätigte am Donnerstag die von der Stadt wegen der
ungepflegten Erscheinung des Denkmalschutz-Experten ausgesprochene
Kündigung zum Ende seiner Probezeit.
Das Gericht betonte, die Kündigung sei weder sittenwidrig noch
willkürlich. Bis zum Ende der Probezeit könne ein Arbeitsverhältnis
grundsätzlich auch ohne Vorliegen eines Kündigungsgrundes ausgesprochen
werden.
Die Stadt Köln hatte die Entlassung des 50-jährigen mit
dem angeblich ständigen Schweißgeruch des Architekten und dessen
insgesamt ungepflegter Erscheinung begründet. Mit den Leistungen des
Architekten soll die Stadt dagegen zufrieden gewesen sein. Der
Entlassene sah sich durch die Kündigung in seiner Intimsphäre verletzt
und klagte auf Wiedereinstellung.
Quelle: Focus.de